2017年にもなるというのに、自社製フレームワークをJavaで開発しやがって何考えてるんだと思ったら「Javaが一番メジャーでみんな嬉しいよね」とのことです。 もういいかげんにしろと、俺はJavaでプログラミングしても他の言語ほど楽しくないんだよ。 Javaは0…

僕「プログラムできました」 上級SE「わかりました、詳細設計書はどこにおいてありますか？」 僕「要件定義書で内容が充分だったのでとくに作ってないですね」 上級SE「でもプログラムはあるんでしょ、詳細設計書はどこ？」 僕「ないですね」 上級SE「だから…

社長「顧客からスピード感が足りないとお叱りが来ています(憤怒)。みんなで頑張りましょう」 ～保守案件発生～ プロマネ「改修計画作成！要件定義作成！見積作成！スケジュール作成！」 プロマネ「要件定義レビュー実施！見積もり会議実施！リスケ！」 プロ…

業務設計者がどういったわけだか知らないが、その場しのぎで考えたような要件定義を作成することがある。 その歪さがどんな感じなのかといったら"1LDKのマンションにトイレが4つあるような"感覚である。 常識的に考えて、トイレは1つで充分である。 なぜその…

馴染みのない効率100のやり方と、過去に苦労しておぼえた効率10のやり方があるとして、前者の方を選ばない人はいないだろう。単純に効率に10倍のひらきがあるから。 しかし現実には、何時までたっても古いやり方しかできない人がいる。新しいことを実践しよ…

裁量労働制って何？ 労働者の実際の労働時間によらず、あらかじめ決められた賃金が支払われる労働形態のこと。例えば、「労働者の月給は基本給に加えみなし残業時間40時間分を付与したものにする」となっていた場合、労働者は100時間働いても200時間働いても…

「サンタクロースが実在しないことを子供に教える」という行為は一般に禁忌とされている。禁忌を犯そうものなら人権すらも侵害される勢いでけなされる。「せっかくの子供の夢を奪うんじゃない」と。 挙句の果てには”嘘にもいい嘘がある”といい、”サンタクロ…

小学生が行なうようなマネジメントである 成果よりもどれだけ頑張っているように見えるかで評価する スケジュールが遅れているようなら残業 遅れがひどくなると増員で対処する 年次が上の人の言うことは絶対、上から降りてきた目標は絶対達成 できないことも…

炎上請負人とは参加したプロジェクトを炎上にみちびくものである このやり方が決められたやり方なんだから、守ってもらわないと困るんだよね 人件費を上げずに、メンバーのベネフィットを向上させたい！ 残業で1.5倍計算、効率化で1.5倍計算、計3倍で作業を…

「経験など大したものではない」と思うようになった。 というのも仕事においては50歳のベテランが14歳の中学生に劣る場合があるからだ。 IT業界において、ある程度経験を積んだプログラマであるにも関わらずとんでもないコードを書く例には枚挙に暇がない。 …

僕「うんこ漏れそう」 上司「今はトイレに行くフェーズではない。規則違反になる。もしなにかあったら責任はとれますか？規則に従っていれば責任は上の者が取ります。」 僕「漏らした」 上司「なんで漏らしたんだ！！！漏らした理由を部内のメンバー全員をCC…

■残業のさせ方 あなたのため 残業をするのはあなたのためだとさとす方法 「若いうちに残業すると実力がつくよ！」 「残業代がもらえる！」 権威主義 立場や役職を利用して残業を強制する方法 「雑魚が俺に逆らうのか！」 「誰の金で飯食えてると思ってんだ」…

一ヶ月しか練習していないのにいきなり試合に出場させられる 練習メニューはうさぎ跳びのみ 新人でも試合に出られる 35歳で定年し監督になる 監督の数が選手の数より多い 前の試合でチェンジアップを投げたらホームランを打たれたのでチェンジアップを投げる…

人間というものは概して自分のことを平均より上だと信じてやまないものである。例えば自動車の運転技術、おそらく9割以上のドライバーは自分は平均的なドライバーより運転がうまいと信じていることだろう。なぜなら他のドライバーというものは一時停止も守ら…